Der Arbeitskreis „Sucht“

• organisiert Schulungen
• informiert die Belegschaft
• gestaltet Aktionsprogramme
• hilft Betroffenen
• leitet präventive Maßnahmen ein
• entwickelt eine Betriebsvereinbarung und kontrolliert deren Umsetzung

Der Arbeitskreis „Sucht“ nimmt also vielfältige Aufgaben war. in diesem Arbeitskreis sollten integriert sein:

• Geschäftsführung
• Behindertenvertretung
• Vorgesetzte
• Betriebsarzt
• Betriebsrat
• SiFa/SiBe
• Personalabteilung
• abstinent lebende Mitarbeiter
• Sozialdienste/Suchtfachkräfte