Burnout

Ausgebrannt?

In den vergangenen Jahren hat sich Burnout unter anderem durch arbeitsorganisatorische Restrukturierungsmaßnahmen zu einem ernstzunehmenden Problem entwickelt. Eine steigende Anzahl von Erwerbstätigen fühlt sich ihren beruflichen Anforderungen nicht mehr gewachsen. Dabei fördert das Gefühl der eigenen Unzulänglichkeit eine langfristige Entwicklung psychischer und körperlicher Erkrankungen, welche sowohl die berufliche Leistungs- als auch private Regenerationsfähigkeit reduzieren. Dieses Phänomen ist weitreichend als Burnout bekannt.

Die arbeitspsychologische Forschung bietet jedoch eine Vielzahl wirksamer und passgenauer Interventionsmaßnahmen, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen. Dabei zielen diese Verfahren vor allem auf die Stärkung individueller Ressourcen sowie die Optimierung der Arbeitsabläufe im Unternehmen ab.

Steigende Fallzahlen

Die in jüngster Vergangenheit stark angestiegenen Fallzahlen verdeutlichen einen umfassenden betrieblichen Handlungsbedarf: Im Sinne des proaktiven Personalmanagements ist es daher notwendig das Problem zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten, um das vollständige Potenzial Ihrer Beschäftigten langfristig zu erhalten.

Unsere Leistungen

Durch unsere langjährige Erfahrung in der arbeitspsychologischen Unternehmensberatung bieten wir Ihnen wirkungsvolle Handlungskonzepte zur Reduzierung Ihrer betrieblichen Burnout-Rate.

Mitarbeiterschulungen

In spannenden Einzel- und Gruppencoachings sensibilisieren wir Ihre Beschäftigten für burnoutbezogene Warnsignale und fördern dadurch eine aktiv gelebte betriebliche Sicherheits- und Gesundheitspolitik.

Durch unsere gezielte Schulung einzelner Angestellter, können diese als betriebliche Multiplikatoren eingesetzt werden, um die themenspezifischen Informationen besonders effizient in ihren Teams zu verteilen.

Betriebliche Analysen

Neben den personenzentrierten Ansätzen begleiten wir den Arbeitsalltag ihrer Beschäftigten und erstellen auf Basis unserer Analysen mit Ihnen ein individuelles Präventionskonzept für Ihr Unternehmen.

Wie profitiert Ihr Unternehmen von unseren Leistungen?

Die effektive betriebliche Burnout-Prävention bringt für Ihr Unternehmen vielfältige Vorteile, welche es von der Konkurrenz abgrenzen.

Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit

Durch ein angemessenes und positives Arbeitsklima kann die Identifikation der Mitarbeiter an das Unternehmen dauerhaft aufrechterhalten werden, wodurch erwiesenermaßen sowohl die Kreativität als auch die allgemeine Produktivität steigt.

Reduzierte Kosten

Eine aktive Burnout-Prävention kann den steigenden durch Burnout hervorgerufenen Krankheitstagen entgegenwirken und somit neben einer Verbesserung des Wohlbefindens Ihrer Beschäftigten auch die krankheitsbedingten Ausgaben reduzieren.